시애틀 공급업체 및 인력
싱가포르 카지노 룰렛 프로그램

공급업체 및 인력 싱가포르 카지노 룰렛 프로그램

Mortenson의 공급업체 및 인력 다양성 프로그램은 당사의 관리 철학을 구현하며 WMBE 기업의 참여와 인력 개발이라는 두 가지 영역으로 나뉩니다.. 우리는 집중을 통해 사업을 운영하는 지역 사회의 청지기가 되기를 원합니다., 관계 기반, 눈에 띄게 활성화됨, 그리고 지역 사회에 대한 지속적인 봉사. 우리의 봉사 활동은 다음을 식별하여 기회를 극대화하는 것을 목표로 합니다., 유인하는, 사전 심사 및 구축, 모든 Mortenson 싱가포르 카지노 룰렛에 대한 관심과 열정을 커뮤니티 전체에 유지.

Mortenson은 시애틀 사무실 내에서 관리되는 모든 싱가포르 카지노 룰렛에 대해 표준 18% WMBE 목표를 구현합니다..

인력 개발은 우리 프로그램의 두 번째 주요 부분입니다.. 우리 공동체의 청지기로서, 소수자와 여성을 고용하여 인력과 다양성을 구축하는 데 도움이 되는 노력을 기울이는 것이 필수적입니다.. Mortenson 싱가포르 카지노 룰렛는 하청업체가 직원이 있는 각 건설업에서 합리적으로 달성할 수 있는 소수민족 및 여성 활용의 총 근무 시간의 백분율로 표시되는 인력 활용 목표를 설정합니다..

Mortenson은 시애틀 사무실 내에서 관리되는 모든 싱가포르 카지노 룰렛에 대해 소수자 25%, 여성 12%의 표준 목표를 구현합니다..

WMBE 참여를 극대화하기 위한 싱가포르 카지노 룰렛의 계획은 다음과 같습니다:

• 지역 여성 및 소수민족 소유 기업의 참여를 극대화할 수 있도록 입찰 패키지 구성.
• 여성 및 소수 무역 협회와 협력하여 싱가포르 카지노 룰렛에 참여할 기업을 식별.
• 현지 시장의 용량 및 능력 확인.
• 시장에서 싱가포르 카지노 룰렛 회사의 가용성에 부합하는 공격적인 목표 설정.
• 대부분 소유 기업과 싱가포르 카지노 룰렛 간의 파트너십 촉진.
• 싱가포르 카지노 룰렛 계약자 조직에 정기적으로 입찰 알림 공지 보내기.

추가 S/싱가포르 카지노 룰렛 리소스 

자세히 알아보기